- Interessiertes Kennenlernen
- Verbindungen herstellen
- Persönlichkeit erleben
- Passung entdecken
- Menschen begeistern
Sie wünschen sich eine Personalberaterin, die …
Sie souverän mit psychologischer Diagnostik und vielfältigen Erfahrungen unterstützt,
passende Auswahlprozesse für Sie konzipiert,
Ihnen fokussierte Möglichkeiten des Kennenlernens von Bewerbenden bietet,
für eine freundliche, interessierte und tiefgehende Atmosphäre des gegenseitigen Kennenlernens sorgt.
Gestalten Sie Ihr Team und optimieren Sie Ihre Personalauswahl-Prozesse – ich freue mich auf den Kontakt mit Ihnen.
Seit vielen Jahren biete ich
ein professionelles Design für Personalauswahl-Prozesse in Hochschulen und Universitäten, in Verwaltung, Industrie und Handel
eine klare Schärfung des gesuchten Profils
Vorbereitung und Durchführung fundierter und strukturierter Interviews in erfolgsrelevanten Situationen, die detailliert Aufschluss geben über Kompetenzen, Verhaltensweisen, Bewertungen und Handlungen von Kandidatinnen und Kandidaten
den Vorteil einer „neutralen“ Moderation verschiedenster Instrumente – dies eröffnet ein breiteres Fragenspektrum und ermöglicht Ihnen als Personalentscheider, sich voll auf die Beobachtung der Kandidaten und Kandidatinnen zu konzentrieren
eine hohe Akzeptanz der Bewerberinnen und Bewerber für das jeweilige Verfahren.
Was mich auszeichnet:
der Blick auf den/die Einzelnen und gleichzeitig der Blick für das Ganze
hohe Prozesskompetenz und freundliches Zugewandtsein
Klarheit und Interesse
die Fähigkeit, potenzialstarke Talente für Ihre Organisation bzw. Ihr Unternehmen zu gewinnen
psychologische Diagnostik und vielfältigste Erfahrungen
Serviceorientierung und Professionalität
Meine zusätzlichen Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Personalberatung:
Herausgabe einer empirischen Studie und Publikation „Personalauswahl in Unternehmen – Eine Theorie der Auswahlpraxis“ 1998
20 Jahre Erfahrung in Personalberatung und Personalentwicklung in verschiedenen Branchen mit unterschiedlichen Formaten
profunde Kenntnisse im Bereich der Verwaltung (Beamtenrecht etc.)
Eignungsdiagnostische Begleitung von Berufungskommissionen in Hochschulen